Фильтры

Show More
₽
₽
Назад
Сообщить о нарушении

Менеджер по привлечению финансирования

АНО АЦР «Агентство ОУЭ»

Описание вакансии

менеджер
менеджер

Автономная некоммерческая организация «Агентство цифрового развития «Агентство Очень Умных Экспертов»» (АНО АЦР «Агентство ОУЭ») — это современная платформа, объединяющая экспертов, исследователей и технологических партнёров для реализации проектов в сфере цифровой трансформации, агротехнологий, промышленности и устойчивого развития. Организация активно занимается разработкой и внедрением цифровых решений, направленных на повышение эффективности в различных отраслях, включая сельское хозяйство, промышленность, образование и социальные инициативы.

В рамках своей деятельности АНО АЦР «Агентство ОУЭ» стремится к расширению партнёрских связей и привлечению дополнительных ресурсов для реализации своих проектов. Организация планирует активно участвовать в грантовых программах, сотрудничество с инвесторами и ищет новые источники финансирования для поддержки своих инициатив.

💰 Роль менеджера по привлечению финансирования
Менеджер по привлечению финансирования — ключевой специалист, отвечающий за устойчивое финансовое развитие агентства. Его задача — находить внешние источники поддержки, выстраивать партнёрства и обеспечивать реализацию значимых проектов за счёт грантов, инвестиций и иных форм целевого финансирования.

Обязанности менеджера:
✅ Искать и анализировать грантовые программы от государственных и частных фондов (например, Фонд президентских грантов, Росмолодёжь, Фонд содействия инновациям, Минцифры РФ и др.);
✅ Готовить грантовые заявки, бюджетные расчёты и отчётность совместно с проектной командой;
✅ Привлекать инвесторов под развитие социально значимых и технологических проектов агентства;
✅ Формировать предложения и участвовать в государственных программах поддержки (субсидии, компенсации, участие в нацпроектах и др.);
✅ Развивать партнёрства с бизнесом — налаживать связи с компаниями, заинтересованными в корпоративной социальной ответственности (КСО), спонсорстве или технологическом партнёрстве;
✅ Инициировать и вести краудфандинговые кампании — готовить тексты, материалы и организовывать продвижение проектов на популярных платформах;
✅ Обеспечивать юридическую и административную поддержку заключения договоров о финансировании;
✅ Формировать отчётность для руководства и вовлечённых сторон по привлечённым и использованным средствам.

📌 Государственные фонды и программы:
• Фонд содействия инновациям («Бортник») — программы «Старт», «Развитие», «Коммерциализация» и др.;
• Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ) — субсидии на внедрение и разработку российских IT-решений;
• Сколково — поддержка стартапов в сфере технологий, налоговые льготы, гранты;
• Минцифры РФ — программы цифровизации бизнеса, компенсации затрат на IT-решения, льготное аккредитование IT-компаний;
• РВК (Российская венчурная компания) — поддержка технологических проектов, акселерационные программы;
• Фонд развития промышленности (ФРП) — софинансирование цифровых решений и технологий в производстве.

📌 Региональные программы поддержки IT:
• Субсидии на цифровизацию и IT в регионах (например, в Удмуртии — региональный Фонд поддержки предпринимательства и цифровой трансформации).

📌 Акселераторы и венчурные площадки:
• ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив) — инвестиции и акселерация для IT-стартапов;
• GenerationS (от РВК) — корпоративные акселераторы для технологических компаний;
• Акселераторы при Сколково, МГТУ, ИТМО и других вузах — для стартапов в сфере IT и ИИ;

📌 Квази-государственные и международные проекты (частично доступные):
• Eurasia Foundation (в некоторых случаях допускается участие для НКО из РФ);
• Программы «Точка кипения» и НТИ (Национальная технологическая инициатива) — грантовая поддержка и акселераторы.

Почему это важно?
🔹 Без устойчивого финансирования невозможно реализовать амбициозные инициативы агентства, направленные на развитие агропромышленного сектора, промышленности, цифровую трансформацию и устойчивое развитие территорий;
🔹 Именно благодаря вам проекты смогут выйти за пределы идей и превратиться в реальные действия с ощутимым эффектом;
🔹 Вы помогаете объединить интересы государства, бизнеса и общества ради общего блага;
🔹 Ваш вклад напрямую влияет на возможности организации расти, масштабировать свою деятельность и привлекать лучших специалистов;
🔹 Вы станете частью команды, которая создаёт будущее: не ради прибыли, а ради смысла;
🔹 Это шанс реализовать себя в сфере устойчивого развития, социальных инноваций и технологического прогресса.

Условия
🏠 Формат: удалённо, возможны встречи по договорённости;
⏰ График: гибкий, с учётом дедлайнов заявок и согласованных целей;
📅 Срок: на постоянной основе, с первым испытательным этапом — 1 месяц.

💵 Оплата: от 60 000 до 120 000 руб./мес. при достижении целевых показателей;
📈 Расчёт: оклад (40 000 — 50 000 руб.) + 10-15 % от чистой прибыли:
🔘 оклад после достижения целей, привлечения финансирования;
🔘 % от успешно привлечённых грантов, инвестиций, партнёров.

🚀 Готов(а) присоединиться?
Мы ищем тех, кто умеет убеждать, видит возможности там, где другие видят барьеры, и готов брать на себя ответственность за результат.

Ты будешь не просто искать гранты и инвесторов — ты станешь частью команды, которая помогает фермерам перейти на цифровые технологии, поддерживает науку и соединяет бизнес с социальными инициативами.

Напиши нам — и начнём менять будущее вместе!

Требования

Основные
• Умение мыслить стратегически и видеть перспективные источники финансирования;
• Навыки письменной и устной деловой коммуникации;
• Способность вести переговоры с инвесторами, фондами и представителями госструктур;
• Ответственность за результат и способность работать в режиме неопределённости.
Квал-ция
• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, социальных или гуманитарных наук);
• Дополнительное обучение в сфере грантового менеджмента, фандрайзинга или проектного управления будет преимуществом.
Опыт
• Успешное участие в финансовых программах;
• Опыт привлечения инвестиций и участия в акселераторах;
• Разработка и защита проектов перед фондами, спонсорами, государственными органами;
• Организация краудфандинговых кампаний и сборов пожертвований.
Доп
• Понимание механизмов КСО и работы с корпоративными спонсорами;
• Опыт взаимодействия с государственными программами поддержки (Минэкономразвития, Минсельхоз, Минцифры и др.);
• Навыки создания партнёрств (бартер, услуги, реклама и др.).
ПО
• Уверенное владение MS Office, Google Docs, Excel, PowerPoint;
• Опыт работы с платформами: «Госгрант», «Добро.рф», Planeta.ru, Boomstarter, Patreon;
• Желательно знание CRM-систем и платформ управления проектами (Trello, Notion, Bitrix24 и др.).

Навыки

Hard skills
• Грантовое финансирование:
- Участие в конкурсах от государственных и частных фондов;
- Участие в международных программах;
- Региональные и муниципальные гранты поддержки НКО.

• Инвестиции и целевое финансирование:
- Поиск социально ориентированных инвесторов (impact investors);
- Участие в акселераторах и инкубаторах с инвестиционной составляющей;
- Привлечение инвестиций под конкретные проекты или разработку IT-продуктов.

• Партнёрство с бизнесом:
- Корпоративные спонсорские программы;
Программы КСО (корпоративной социальной ответственности) — добровольные инициативы компаний, направленные на поддержку общества, развитие образования, защиту окружающей среды и реализацию социальных проектов;
- Бартерные и кросс-маркетинговые партнёрства (технологии, услуги, реклама и др.).

• Государственные субсидии и программы поддержки:
- Программы поддержки цифровизации, сельского хозяйства и социальной сферы;
- Возмещение расходов по линии Минэкономразвития, Минсельхоза, Минцифры и др.;
- Льготы и субсидии по линии субъектов РФ.

• Краудфандинг и сбор пожертвований:
- Платформы типа Planeta.ru, Boomstarter, «Добро.рф», Patreon;
- Привлечение пожертвований через сайт, соцсети, мероприятия;
- Поддержка от физлиц, заинтересованных в проектах.
Soft skills
• Стратегическое мышление и системный подход;
• Навык эффективной деловой коммуникации и ведения переговоров;
• Гибкость мышления и умение адаптироваться к изменяющимся условиям;
• Умение ясно излагать идеи в письменной и устной форме;
• Инициативность и проактивность в поиске возможностей;
• Ответственность за результат и соблюдение сроков;
• Навыки командной работы и взаимодействия с внешними партнёрами;
• Способность к самоорганизации и работе в условиях многозадачности;
• Интерес к развитию некоммерческого сектора и социальным проектам;
• Готовность учиться и осваивать новые источники финансирования.

Условия

Оплата
смешанная (оклад+%)
Занятость
полная, частичная, проектная, ГПХ
Формат
удаленный
График
5/2, гибкий
Опыт
до 1 года
Образование
среднее, высшее
Доступность инвалидам
да

Локация

63, улица 9 Января, К-6, Культбаза, Индустриальный район, городской округ Ижевск, Удмуртия, Приволжский федеральный округ, 426035, Россия

Откликнуться на вакансию

Рейтинг вакансии

Написать отзыв

Отзывов пока нет.

Оставить отзыв

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *